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挂职锻炼孕育丰硕果实

作者:本报记者 张丹琳    来源:《潍坊学院报》      发布时间:2010-09-07 00:00
 


挂职昌大建设集团副总工程师的栾焕强博士(中)在施工现场


挂职经济开发区管委会副主任的刘金(左)与客商洽谈项目


  今年3月,我校首批选拔的14名中青年管理干部和高层次人才到党政机关和企事业单位挂职锻炼。在挂职锻炼的4个月时间里,14名干部牢记学校党委的嘱托,深入基层,学习调研,勤奋工作,发挥自身专业特长,宣传了学校,增长了才干,架起了校企、校地合作的桥梁,在挂职锻炼中孕育出了丰硕的果实。
  在实践中锻炼干部,是培养造就优秀管理干部和高层次人才的一条重要途径。干部挂职锻炼就是新形势下增强干部能力,丰富干部阅历,拓展干部视野,培养造就高素质干部队伍的重要举措。新一届学校党委对此高度重视,认为通过有计划地选派中青年管理干部和高层次人才到党政机关和企事业单位挂职锻炼,有利于他们启迪思维,拓展思路,增强基层工作经验,提高分析问题、解决问题能力,增强人才培养和教学科研工作的针对性和实效性,不断优化干部队伍的素质结构,为学校的建设与发展提供有力的组织保障和人力支持。党委书记辛丕宏多次与市委、市政府沟通,并与相关部门研究,促成了学校中青年干部到地方挂职锻炼的机会。
  拓宽思路 开阔视野为实现挂职学习锻炼的工作目标,使自己尽快适应工作角色和工作环境的转变,挂职干部都把虚心学习、深入调研作为自己工作开展的首要任务。他们积极主动地学习相关政策文件和相关业务知识,加强对当地情况的了解,他们拜访有关领导,深入部门,深入企业、街道,认真向领导、同事、企业界老板学习,注意观察,积极询问,多学,多看,多思考。
  挂职锻炼中,干部们感受最深的是挂职单位领导干部职工身上所体现出来的强烈的敬业精神和高度的工作责任感。挂职峡山生态经济发展区管委会副主任的李大欣说:“峡山区党工委的工作处处体现出务实的作风。对于找准看好的工作项目,他们往往是‘先干后说、多干少说、甚至干了也不说’,注重工作的实际效果,不讲排场不搞形式主义,更不搞所谓的‘政绩工程’和‘形象工程’。他们考虑和关心更多的是民生和峡山区的长远发展。这一点,让我感触颇深。”“与地方领导干部和企业人员的接触交流中,在地方政府如何支持企业的发展,如何保护农民的利益,如何处理与企业、农民的矛盾,企业如何处理与地方政府的关系,如何得到地方政府的支持等问题上,我学到许多解决和处理问题的方式方法,实际工作能力得到进一步提升。”挂职经济开发区管委会副主任的刘金也深有感触地说。
  挂职歌尔声学股份有限公司的王承君对挂职后工作能力的提高也是深有体会。他说:“挂职锻炼,开拓了我们的思路和视野,使我们的思维跳出了原有的小圈子,学会了从大处着眼、小处着手的工作方法,学会了从宏观层面思考问题,增强了掌控局面的能力。”挂职滨海经济开发区管委会副主任的台夕市,则对挂职锻炼对教学科研的帮助感受颇深。他说:“通过对企业广泛的调研,深入了解企业对人才和技术的需求,使今后我们制定教学计划、人才培养计划、专业设计及教师的科研有了明确的方向。”
  发挥专长 奉献智慧挂职干部挂职期间充分发挥自己的专业特长,奉献自己的聪明才智,积极为挂职单位办实事。
  挂职昌大建设集团副总工程师的栾焕强利用自己熟悉工程管理的优势,协助质量技术部门深入工地,对市区及所辖各县市区内工程进行质量、安全大检查,查找质量、安全方面的隐患,并形成文字报告,作为总公司对各分公司奖惩的依据之一。他借去工地质量检查之机,了解目前施工中采用的新工艺、新技术及新材料的使用情况,以及目前施工中存在的技术难题,并且提出了工作中存在的一些问题,得到领导的重视。他还同昌大集团的多个工地联系,分批派出学生到工地进行为期五周的生产实习,协助施工员进行施工管理工作。学生在得到锻炼的同时,也缓解了工地上施工员、资料员紧张的状况。挂职寒亭区政府副区长的宋雨青积极促成引进潍坊思达特测控设备有限公司,落户寒亭经济开发区孵化器厂区。该公司产品具有自主创新产权,科技含量高,产品附加值高,市场潜力大,市场运行、效益均良好。挂职高新区管委会副主任的澹凡忠协调推动歌尔科技学院的筹建工作,组织起草了《潍坊学院、高新区管委会、歌尔集团合作共建歌尔科技学院协议书》,组织申报了校企合作共建国家战略性新兴产业的本科专业,参与歌尔科技学院的前期规划、协调土地审批手续的办理等工作。挂职奎文区政府副区长的夏润海积极为区政府当好参谋助手,有目的地参与了一些重点工作的推进,对奎文区农村集体资产改制,社区网格化建设等问题提出建设性的意见。他还引进了潍坊飞燕纺织有限公司落户奎文经济开发区。
  宣传学校 搭建桥梁积极宣传学校,促进校地合作、校企合作,也是挂职锻炼的任务之一。
  挂职潍坊凯信机械有限公司的赵加强充分利用和公司领导和员工交流的契机,积极宣传潍坊学院,公司的员工对学校的优势学科、品牌专业、重点实验室等有了进一步了解。马云峰加强与坊子区企业界人士沟通,坚持互换名片,每到一个企业宣传潍坊学院的师资力量及学科专业情况,对企业人力资源特别是技术人员组成情况进行调研,使坊子区企业界增进了对潍坊学院的了解,为建立长期合作关系创造了条件。
  栾焕强利用校企合作的良好机遇,与昌大集团签订了透水混凝土、彩色混凝土、人工砂、塑料模板等四个科研技术合同,为进一步加强合作打下良好的基础。台夕市结合自己的专业和滨海区化工企业集中的优势,积极地深入化工企业进行调研,全面了解区内企业生产安全总况和校企联合的结合点。在他的努力下,学校初步与青岛海利尔化工有限公司达成了设立化学化工学院实习实训基地以及接受化工专业学生实习的意向;通过广泛联系,他还解决了多年来化学化工学院学生到海化集团纯碱厂进行见习的困难。挂职高新技术产业开发区经济发展局的赵文亮牵线搭桥:从我校经管学院联系了4名应届毕业生到经济发展局实习工作;为潍坊东科电讯有限公司和我校机电工程学院相关专业的博士牵线搭桥,双方建立起了合作关系。在盛瑞传动股份有限公司挂职的宋健促成了我校与盛瑞传动股份有限公司达成了初步合作意向;成功组织了机电学院部分教师与公司工程院科研开发人员座谈会,双方就8AT自动变速器的开发进行了研讨,取得了较好的效果。
  挂职干部们都非常珍惜这次挂职学习锻炼的机会。挂职中学到的先进的理念和经验,也令他们开始反思学校工作中的不足。挂职潍城区政府副区长的姜乃春说:“挂职单位的有很多值得我们学习借鉴的经验。党政联席会、区长办公会、工作调度会、重点工作现场推进会、定期点评会和明确的项目负责制等,形成了严格的督导督查督办机制,对各项工作起到了极大的监督推动作用。扎实务实的工作作风规范的工作流程,也是值得我们学习的地方。”挂职市政府研究室的毕廷延说:“站在潍坊市经济社会发展的高度来看,适应形势发展的需要,我校在很多方面需要有新的作为和更大的作为。应紧密结合市委市政府组织的‘转方式、调结构’大讨论活动的开展,转变教育教学观念和方式方法,进一步调整优化学科专业结构,更加具体地分析形势,查摆问题。”
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